浅论袁世凯与清末军事改革 （二）
此间，最为活泼的就是袁世凯。
综观袁世凯的军事变革，咱们可以总结出以下几点：
1、军队编制由单一制向多军种协同作战转变。袁世凯从战士的选募着手，严厉选择，以包管军队质量，并选用新式兵器。新军一改湘军、淮军以营为单位的单一作战系统，在营的基础上模仿西方军队，内设军、镇、协、标、营、队、排、棚，层层控制；在军种上，除步卒外，还有炮队、骑兵、工程、辎重等，多种兵协同作战，大大前进了战斗力。
2、世兵制向责任兵制过渡。清初八旗兵、绿营兵都有兵藉，代代相袭，是世袭兵制。湘军初步，改暂兵制，袁世凯军队也是如此，并充分发挥其效能。暂兵制的利益就是军队能随时在整个社会范围内选择本质优良的人员入伍，可以不断吸收社会有生力量，军队时辰处在生生不息的运动开展状况，这关于坚持军队旺盛的士气、前进军队的战斗力大有益处。袁世凯还在本来常备兵的基础上增设了续备兵、后备兵制，这就包管了兵源，避免了乌合之众，这也是后来责任兵役制的初步。同时，在军官的选拔方面，摒弃了军官出自行伍的旧制，废弃武举而选用了新式的武备学堂培育将官，且在军官中实施优胜劣汰，包管了军官部队的年轻化。
3、改善军队的后备后勤体系：新军有粮油局、军器局、军医局。1906年，陆军部队全国后勤编制作出具体规定，中国军队近代后勤体系日臻完善，这样，就使封建化军队初步向近代化军队过渡。而这时间，袁世凯的军队可谓是遥遥领先。他的配备早已从刀矛箭斧等冷兵器和老式火器向新式枪炮过渡；军队也选用新式训练法，而且履行完全，还树立了近代军事学校，延聘洋员教习。
不能否定，袁世凯的军事变革，代表了清王朝控制者的利益，即大地主大买办阶层的利益。可是，咱们不能因这个而否定他，而是应该用能否契合前史开展的规则来进行判别。咱们可以说，袁世凯的军事变革是前进的，特别是他在军事变革中发起的兴学育才的建议，关于人才的培育和注重以及树立新式近代化的中国军事准则，都对其时社会产生了重要影响，在中国军事近代化过程中也起到了不行轻视的效果，咱们要正视他的功劳和缺乏，正确认识中国军事的近代化问题。
综观袁世凯的军事变革，咱们可以总结出以下几点：
1、军队编制由单一制向多军种协同作战转变。袁世凯从战士的选募着手，严厉选择，以包管军队质量，并选用新式兵器。新军一改湘军、淮军以营为单位的单一作战系统，在营的基础上模仿西方军队，内设军、镇、协、标、营、队、排、棚，层层控制；在军种上，除步卒外，还有炮队、骑兵、工程、辎重等，多种兵协同作战，大大前进了战斗力。
2、世兵制向责任兵制过渡。清初八旗兵、绿营兵都有兵藉，代代相袭，是世袭兵制。湘军初步，改暂兵制，袁世凯军队也是如此，并充分发挥其效能。暂兵制的利益就是军队能随时在整个社会范围内选择本质优良的人员入伍，可以不断吸收社会有生力量，军队时辰处在生生不息的运动开展状况，这关于坚持军队旺盛的士气、前进军队的战斗力大有益处。袁世凯还在本来常备兵的基础上增设了续备兵、后备兵制，这就包管了兵源，避免了乌合之众，这也是后来责任兵役制的初步。同时，在军官的选拔方面，摒弃了军官出自行伍的旧制，废弃武举而选用了新式的武备学堂培育将官，且在军官中实施优胜劣汰，包管了军官部队的年轻化。
3、改善军队的后备后勤体系：新军有粮油局、军器局、军医局。1906年，陆军部队全国后勤编制作出具体规定，中国军队近代后勤体系日臻完善，这样，就使封建化军队初步向近代化军队过渡。而这时间，袁世凯的军队可谓是遥遥领先。他的配备早已从刀矛箭斧等冷兵器和老式火器向新式枪炮过渡；军队也选用新式训练法，而且履行完全，还树立了近代军事学校，延聘洋员教习。
不能否定，袁世凯的军事变革，代表了清王朝控制者的利益，即大地主大买办阶层的利益。可是，咱们不能因这个而否定他，而是应该用能否契合前史开展的规则来进行判别。咱们可以说，袁世凯的军事变革是前进的，特别是他在军事变革中发起的兴学育才的建议，关于人才的培育和注重以及树立新式近代化的中国军事准则，都对其时社会产生了重要影响，在中国军事近代化过程中也起到了不行轻视的效果，咱们要正视他的功劳和缺乏，正确认识中国军事的近代化问题。
