试论企业的秘书工作（二）

三、秘书人员职业意识的培育
　　
　　改革开放的不断深入和展开，使大家的思维观念发生了巨大变化。现代办理办法作为进步职业效率、促进职业展开的有用手法，在党政机关和各企职业单位得到广泛使用。秘书人员在办理中起着参加政务、办理业务的效果，要加强秘书人员的职业本质建立，不只要强化传统的效劳意识、调研意识等，并且还要具有并增强自我意识、责任意识等，以习惯市场经济和国内外局势展开的需要。
　　
　　1.自我意识
　　秘书的自我意识是指秘书人员对本身和所在环境联系的意识和感触，它是秘书人员现代意识的内容之一。固然秘书职业具有很强的服从性、效劳性特色，但秘书人员又都是具有独立品格和独立思维才能的个别，特别是在改革敞开的今日，秘书人员一方面受敞开环境的影响，应该具有较强的自动性和能动性；另一方面，今日的秘书人员八成受过较高层次的教诲，他们更应有考虑的独立性。若是没有自我意识，何言“参加政务”?又何言“办理业务”?因而，作为一个秘书人员，应该熬炼和培育本人的独立考虑和独立自主的才能，以便在领导决议计划前为之供给有用的根据，在领导决议计划后正确体会并履行其目的。

2.责任意识
　　秘书人员职业态度和职业质量的好坏，在一定程度上直接影响着一个单位的风格建立。只要建立较强的责任意识，秘书人员才能随时随地注重保护单位的形象和名誉，才能做到工作认真、态度端正、处事决断，在任何人面前、在处置任何事上，都表现出杰出的思想水平和职业道德本质，才能真正提高秘书职业的质量和水平。
　　在建立有中国特色社会主义雄图大业中，各行各业、各级党政机关需求有大批精明能干的秘书，才能习惯现代社会高效率的管理。虽然秘书人员等级不同，工作各异，　“闻道有先后，术业有专攻”，其秘书意识与气质不能不具体，不能不深化。有较高的秘书意识与气质的涵养，秘书功用才能得到最佳发扬，秘书功用才会高效工作。因而，秘书人员在不断扩大理论、使用常识、进步各种就事才能的还，必须盲目加强秘书意识与气质的涵养。
　　我国参加wTO之后，给企业的生计和展开带来了新的机缘和应战，新的局势和职业给新时代的企业秘书职业者提出了更高的要求，秘书职业者必须具有超前意识，知难而进，勤勉进步，增强责任感和职业感，建立激烈的敬业精神，从我做起，从现在做起，从小事做起，在职业中不断进步本身实质，完善自我，做一名合格的企业秘书。